Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
амкмикимеки

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP

Содержание:

При смене программы для ведения учета, организация должна перенести справочники и остатки по статьям бухгалтерского баланса на определенную дату в новую базу. Рассмотрим, как можно проверить корректность введенных остатков после осуществления переноса.

1. Проверка корректности переноса остатков в 1С: ERP

Остатки вносят до момента начала работы в программе. Данные по остаткам вводятся на последнюю дату месяца перед месяцем, в котором начата работа в программе. Если дата начала работы – 01 января, то дата, на которую вводят остатки – 31 декабря предыдущего года. При работе в новой базе не с начала года, например с 5 февраля, то остатки должны быть внесены не позднее 31 января.

Документами ввода остатков вносится один вид остатка без корреспонденции с счетами. То есть активные и пассивные счета собираются разными документами. При вводе остатков нужно проявлять скрупулёзность и внимательность для сохранения баланса на счетах.

В первую очередь, нужно внести все справочники, установить настройки конфигурации и учетной политики.

Заполним данные путем ручного ввода остатков. Для этого переходим по ссылке Начальное заполнение (НСИ и администрирование).

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Начальное заполнение

Остатки по счетам при переносе сверяем с оборотно-сальдовой ведомостью на дату переноса.

Сначала можно внести остатки по дебету. Это могут быть оборотные и внеоборотные активы: имущество, на балансе организации, запасы, дебиторская задолженность контрагентов и т.д.

Документ позволяет ввести остатки по видам учета одновременно или отдельности.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Ввод начальных остатков в кассах

При осуществлении ввода остатков в программу проверяем их через стандартные отчеты.

Корректный ввод сумм денежных средств – через отчеты в разделе Казначейство, например, Ведомость по денежным средствам.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Ведомость по денежным средствам

Ввод остатков ТМЦ.  Проверяем количество запасов в разрезе номенклатуры.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Ведомость по товарам на складах

Проверяем корректность занесения стоимости запасов.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Себестоимость товаров организаций

Для проверки ввода основных средств в 1С можно использовать Ведомость по ОС в разделе внеоборотных активов.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Ведомость по ОС

Также вводим сальдо по дебиторской и кредиторской задолженности покупателей, поставщиков, прочих дебиторов и кредиторов, сальдо по расчетам с бюджетом, остатки задолженности перед сотрудниками организации и т.д.

Введенные остатки проверяем через стандартные отчеты конфигурации 1С: ERP.

Ввод авансов и задолженности клиентов проверяем через отчет Ведомость расчетов с клиентами на дату ввода остатков (Раздел Продажи -Отчеты по продажам). Отчет позволяет вывести данные до объектов расчетов.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Ведомость расчетов с клиентами
Дополнительная информация

2. Проверка соблюдения баланса между активом и пассивом в 1С: ERP

На любом этапе можно проверить сохранение баланса между дебетовыми и кредитовыми остатками.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Документы ввода начальных остатков

          При переходе по ссылке мы формируем отчет на заданную дату, выбираем организацию.

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Нарушение баланса

В вверху таблицы находится раздел Активы с выводом построчно видов активов и документов их ввода. Внизу таблицы находятся Пассивы организации. Последняя строка таблицы показывает были ли допущены ошибки при разнесении остатков по счетам. В нашем случае имеет место нарушение баланса и нужно обратится к первоначальной оборотно-сальдовой ведомости для поиска ошибок.

Нужно проанализировать таблицу, внести недостающие остатки. Запустить операции из процедуры по Закрытию месяца – Распределение затрат и расчет себестоимости. После всех выполненных действий, отчет должен выглядеть следующим образом:

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP
Баланс не нарушен

Омельченко Ирина

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

Сменные задания в 1С: ERP
Сменные задания в 1С: ERP
екркрен

Сменные задания в 1С: ERP

Содержание:

Сменные задания – это ключевой инструмент внутрицехового управления производством в 1С: ERP, предназначенный для планирования, распределения и контроля выполнения производственных операций в рамках одной смены. Они позволяют группировать технологические операции и выдавать их отдельным исполнителям, бригадам или рабочим центрам, обеспечивая гибкость и прозрачность производственного процесса.

1. Назначение и структура организации сменного задания

В программном продукте 1С: ERP сменное задание представляет собой документ, в котором фиксируются:

– участок или подразделение, для которого формируется задание;

– перечень операций, запланированных к выполнению в смену;

– исполнители (конкретные работники, бригады или рабочие центры);

– объемы работ и сроки выполнения.

Сменные задания могут формироваться как вручную, так и с помощью специальных команд подбора, которые позволяют быстро и удобно выбирать нужные операции согласно производственному плану или текущим потребностям участка

2. Процесс формирования данных сменных заданий

Работа со сменными заданиями начинается с настройки параметров производственного подразделения. В настройках указывается, что подразделение работает в несколько смен, и для него будут использоваться сменные задания. Далее, через рабочее место «Производство – Внутрицеховое управление – Формирование сменных заданий» пользователь может:

– выбрать нужную смену и участок;

– определить исполнителей (бригады или отдельных работников);

– подобрать и назначить операции для выполнения в смену;

– указать объем работ и, при необходимости, скорректировать их количество.

В системе реализованы механизмы контроля: если назначенные операции превышают доступное время смены, соответствующие строки подсвечиваются красным цветом, а при нарушении порядка технологических операций выводится оповещение. Это помогает избежать ошибок при планировании и равномерно распределять нагрузку между рабочими центрами или бригадами.

3. Гибкость и особенности системы управления

Сменные задания позволяют управлять производством с высокой детализацией:

– Операции можно назначать как по видам рабочих центров, так и по конкретным рабочим центрам или исполнителям;

– Существует возможность частичного назначения операций – как по количеству, так и по времени;

В системе отсутствует жесткий контроль порядка назначения операций, что дает гибкость при планировании: можно назначать операции, даже если не все предшествующие выполнены, однако система выделяет такие случаи для контроля

Дополнительная информация

4. Учет факта и контроль выполнения операций в 1С

После формирования сменного задания начинается этап контроля выполнения. Через рабочее место «Выполнение» мастер участка или распределитель работ отмечает:

– начало выполнения операции;

– факт выполнения или невыполнения;

– завершение сменного задания.

Статусы сменного задания позволяют отслеживать его жизненный цикл: «Формируется», «Сформировано», «Выполняется», «Закрыто». Для закрытия задания все операции должны быть либо выполнены, либо отмечены как невыполненные. Это обеспечивает дисциплину в учете и позволяет быстро выявлять отклонения от плана.

5. Возможность интеграции с другими процессами

Сменные задания тесно интегрированы с другими производственными процессами 1С: ERP:

– На их основании оформляются документы движения продукции и материалов, передачи полуфабрикатов и готовой продукции между складами и цехами;

– Система позволяет вести учет выработки, формировать печатные формы заданий для работников, а также анализировать загрузку оборудования и персонала;

– Сменные задания могут быть связаны с расчетом сдельной оплаты труда, что особенно актуально для предприятий с гибкой системой мотивации.

6. Основные преимущества использования сменных заданий

– Гибкость планирования: возможность быстро реагировать на изменения в производстве, перераспределять операции между сменами, рабочими центрами и бригадами;

– Прозрачность учета: четкая фиксация факта выполнения операций, контроль загрузки ресурсов и времени;

– Интеграция с учетом затрат и себестоимости: сменные задания становятся основой для точного распределения затрат по этапам и подразделениям.

– Повышение дисциплины: контроль выполнения сменных заданий способствует своевременному выполнению производственных планов и минимизации простоев.

Сменные задания в 1С: ERP – это современный инструмент организации и контроля производственных процессов, позволяющий повысить управляемость, прозрачность и эффективность внутрицехового учета. Благодаря гибким настройкам, интеграции с другими модулями системы и удобству использования, сменные задания становятся незаменимым элементом для предприятий, стремящихся к оптимизации производства и повышению конкурентоспособности

Семенова Ольга,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
зээзщэзз

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP

Содержание:

Способ расчета заработной платы, в виде сдельной оплаты труда, применяется в случае, когда сумма з/платы, начисленная сотруднику организации, зависит от объема работы или количества произведенной продукции.

Рассмотрим начисление оплаты труда по сдельным расценкам в конфигурации 1С: ERP пошагово на примере выполнения производственных работ.

1. Настройка конфигурации 1С: ERP при осуществлении расчетов с учетом начислений по сдельной оплате

Выполним следующие действия:

Осуществим настройки конфигурации 1С: ERP с учетом того, что сотрудники будут получить сдельную оплату труда.

Установим использование реквизита Средний заработок.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Установим использование реквизита Средний заработок

Следующим шагом заполняем справочник Виды работ сотрудников (Раздел Зарплата – Настройки и справочники – Нормативно-справочная информация).

На закладке основная указываем наименование работы и ее единицу измерения.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Виды работ сотрудников

На закладке Расценки – проставляем расценку по работе за единицу измерения и дату с которой действует данная расценка.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Расценки

Далее заполним справочник Бригады, если собираемся использовать в производстве бригадный способ при производстве продукции. Находится в блоке Производство в разделе Трудозатраты в 1С.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Трудозатраты в 1С

Создаем и заполняем элемент справочника в 1С: ERP.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Заполняем элемент справочника в 1С: ERP

Вносим в справочник Способы отражения зарплаты (блок Зарплата-Настройки и справочники) новый вид отражения, который будет использоваться для сотрудников производственного подразделения.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Способы отражения зарплаты

При приеме сотрудника, которому собирается выплачивать сдельную заработную плату, корректно заполним поля в документе Прием на работу в 1С.

На закладке Главное выберем способ отражения в бухгалтерском учете.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Способ отражения в бухгалтерском учете

На закладке Оплата труда правильно установим вид начисления в 1С.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Установим вид начисления в 1С
Дополнительная информация

2. Расчет начисления по сдельной заработной плате в системе 1С: ERP

Сформируем документ Выработка сотрудника 1С после того, как выполним оформление документов Этап производства или Производство без заказов.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Выработка сотрудника 1С

При оформлении документа из рабочего места Выработка сотрудников заполнение закладок происходит автоматически.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Автоматическое заполнение закладок

Выполненные работы:

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Выполненные работы

Работники: суммы распределяются исходя из установленного значения на первой закладке документа, в данном примере, используем коэффициент трудового участия.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Выполненные работы

Заполняем документ Начисление зарплаты и взносов.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Заполняем документ Начисление зарплаты и взносов

Создаем документ Отражение зарплаты в финансовом учете.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Документ Отражение зарплаты в финансовом учете

Проверяем проводки по регламентированному учету по формированию затрат по сдельной оплате труда.

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP
Проводки по регламентированному учету

Омельченко Ирина,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

Как в конфигурации 1С:ERP отразить межфирменные продажи маркированного товара в группах компаний
Как в конфигурации 1С:ERP отразить межфирменные продажи маркированного товара в группах компаний
ттепетненте

Как в конфигурации 1С:ERP отразить межфирменные продажи маркированного товара в группах компаний

Содержание:

В современном бизнесе, особенно в условиях глобализации и цифровизации, группы компаний часто сталкиваются с необходимостью отражения межфирменных операций, включая продажу маркированного товара. Система 1С:ERP предоставляет мощные инструменты для управления такими процессами, обеспечивая прозрачность и контроль над движением товаров между связанными компаниями. В данной статье мы рассмотрим, как корректно отразить межфирменные продажи маркированного товара в 1С:ERP.

1. Оформление межфирменных продаж маркированных товаров в учетной программе 1С:ERP

Настройка системы

Первый шаг – настройка системы для работы с межфирменными операциями. В 1С:ERP нужно настроить учетную политику каждой компании группы, включая параметры для работы с маркированным товаром. Это включает в себя определение способов учета, настройку справочников контрагентов, где каждая компания группы будет отражена как отдельный контрагент, и настройку схемы НДС для межфирменных операций.

Регистрация маркированного товара

Маркированный товар требует особого учета из-за необходимости отслеживания его уникальных кодов (например, DataMatrix для табачной продукции или RFID-метки для лекарственных средств). В 1С:ERP это делается через справочник “Номенклатура”, где для каждого маркированного товара указываются его характеристики, включая наличие маркировки. Также важно настроить механизм интеграции с системами маркировки для автоматического получения и проверки кодов маркировки.

Оформление межфирменной продажи

Для отражения межфирменной продажи маркированного товара в 1С:ERP используется документ “Реализация товаров и услуг”. В этом документе необходимо:

– Выбрать контрагента – компанию из группы, которой продается товар.

– Указать договор – межфирменный договор, который должен быть заранее создан в системе.

– Добавить товар – выбрать маркированный товар из справочника, указав его количество и цену. Важно, чтобы при добавлении товара в документ автоматически или вручную были указаны коды маркировки.

– Провести документ – после проверки всех данных, документ необходимо провести, что сформирует соответствующие бухгалтерские проводки.

Дополнительная информация

2. Учет НДС в 1С:ERP

При межфирменных операциях НДС может быть выставлен по ставке 0% или не выставляться вовсе в зависимости от учетной политики и законодательства. В 1С:ERP это отражается через настройки договора или непосредственно в документе продажи, где указывается соответствующая ставка НДС.

Контроль и отчетность

После проведения операции важно провести контроль. В 1С:ERP можно использовать отчеты “Оборотно-сальдовая ведомость” и “Анализ счета” для проверки правильности отражения операции в учете обеих компаний. Также важно проверить движение кодов маркировки через специализированные отчеты, которые позволяют отслеживать перемещение маркированного товара.

Отражение межфирменных продаж маркированного товара в 1С:ERP требует внимательной настройки системы, точного ввода данных и контроля за всеми этапами операции. Правильное использование функционала 1С:ERP позволяет не только вести учет в соответствии с законодательством, но и обеспечивать прозрачность межфирменных операций внутри группы компаний, что критически важно для эффективного управления и аудита.

Красс Алексей,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”