Поддержка переходного периода на ставку НДС 20% в конфигурации 1С:ERP

Содержание:

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в Федеральном законе № 176-ФЗ, касающиеся порядка уплаты налога на добавленную стоимость (НДС) для организаций, работающих на упрощенной системе налогообложения (УСН). Теперь, если доходы вашей организации за прошедший год превышают 450 млн. рублей, вам нужно будет уплачивать НДС по основной ставке в 20%. Кроме того, даже если вы не достигли указанного предела, вы можете добровольно перейти на уплату НДС. В связи с этим актуальным становится вопрос: как внести эти изменения в систему 1С: ERP?

1. Настройка налогов в 1С:ERP

Первым шагом по отражению нового режима налогообложения является настройка налоговых параметров в программе 1С:ERP. Для этого необходимо выполнить следующие действия:

– Перейдите в раздел НСИ и администрирование-НСИ и выберите Организации

– В поле Организация выберите организацию, которая работает на УСН;

– Во вкладке Учетная политика и налоги (рис.1) выберите Настройки учета НДС (рис.2). В данной вкладке есть возможность выбрать ставку НДС, а также необходимо выбрать порядок регистрации счетов-фактур на аванс. Выбираем ставку НДС 20%.

Эти шаги помогут вам корректно настроить систему для учета НДС.

Дополнительная информация

2. Учет НДС при продаже

После успешной настройки налогов в системе, вы сможете указывать ставку НДС при оформлении документов реализации на 2025 год. В табличной части документов, связанных с продажами, добавится возможность выбирать нужную ставку НДС, что позволит вам корректно отражать налоговые обязательства (рис.3).

В документе Реализация в левом нижнем углу появилась возможность выставить счет-фактуру (рис.4)

При проведении документа программа сформирует стандартные проводки по счетам бухгалтерского учета по НДС (рис.5), а также создаст соответствующие записи в регистрах учета НДС (НДС продажи) (рис.6).

Таким образом, переход на новую ставку НДС в 1С: ERP требует внимательного подхода к настройке налоговых параметров, а также тщательного учета всех операций как по продажам, так и по покупкам. В соответствии с изменениями законодательства, корректное отражение налога на добавленную стоимость поможет избежать проблем с налоговыми органами и оптимизировать налоговую отчетность вашей организации. Не забывайте следить за изменениями законодательства и обновлениями программного обеспечения для своевременной адаптации к новым требованиям.

Семенова Ольга ,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

13.08.2025 by daharasheva No comment(s)

Баланс после ввода начальных остатков в 1С: ERP

Содержание:

При смене программы для ведения учета, организация должна перенести справочники и остатки по статьям бухгалтерского баланса на определенную дату в новую базу. Рассмотрим, как можно проверить корректность введенных остатков после осуществления переноса.

1. Проверка корректности переноса остатков в 1С: ERP

Остатки вносят до момента начала работы в программе. Данные по остаткам вводятся на последнюю дату месяца перед месяцем, в котором начата работа в программе. Если дата начала работы – 01 января, то дата, на которую вводят остатки – 31 декабря предыдущего года. При работе в новой базе не с начала года, например с 5 февраля, то остатки должны быть внесены не позднее 31 января.

Документами ввода остатков вносится один вид остатка без корреспонденции с счетами. То есть активные и пассивные счета собираются разными документами. При вводе остатков нужно проявлять скрупулёзность и внимательность для сохранения баланса на счетах.

В первую очередь, нужно внести все справочники, установить настройки конфигурации и учетной политики.

Заполним данные путем ручного ввода остатков. Для этого переходим по ссылке Начальное заполнение (НСИ и администрирование).

Остатки по счетам при переносе сверяем с оборотно-сальдовой ведомостью на дату переноса.

Сначала можно внести остатки по дебету. Это могут быть оборотные и внеоборотные активы: имущество, на балансе организации, запасы, дебиторская задолженность контрагентов и т.д.

Документ позволяет ввести остатки по видам учета одновременно или отдельности.

При осуществлении ввода остатков в программу проверяем их через стандартные отчеты.

Корректный ввод сумм денежных средств – через отчеты в разделе Казначейство, например, Ведомость по денежным средствам.

Ввод остатков ТМЦ. Проверяем количество запасов в разрезе номенклатуры.

Проверяем корректность занесения стоимости запасов.

Для проверки ввода основных средств в 1С можно использовать Ведомость по ОС в разделе внеоборотных активов.

Также вводим сальдо по дебиторской и кредиторской задолженности покупателей, поставщиков, прочих дебиторов и кредиторов, сальдо по расчетам с бюджетом, остатки задолженности перед сотрудниками организации и т.д.

Введенные остатки проверяем через стандартные отчеты конфигурации 1С: ERP.

Ввод авансов и задолженности клиентов проверяем через отчет Ведомость расчетов с клиентами на дату ввода остатков (Раздел Продажи -Отчеты по продажам). Отчет позволяет вывести данные до объектов расчетов.

Дополнительная информация

2. Проверка соблюдения баланса между активом и пассивом в 1С: ERP

На любом этапе можно проверить сохранение баланса между дебетовыми и кредитовыми остатками.

При переходе по ссылке мы формируем отчет на заданную дату, выбираем организацию.

В вверху таблицы находится раздел Активы с выводом построчно видов активов и документов их ввода. Внизу таблицы находятся Пассивы организации. Последняя строка таблицы показывает были ли допущены ошибки при разнесении остатков по счетам. В нашем случае имеет место нарушение баланса и нужно обратится к первоначальной оборотно-сальдовой ведомости для поиска ошибок.

Нужно проанализировать таблицу, внести недостающие остатки. Запустить операции из процедуры по Закрытию месяца – Распределение затрат и расчет себестоимости. После всех выполненных действий, отчет должен выглядеть следующим образом:

Омельченко Ирина

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

12.08.2025 by daharasheva No comment(s)

Сменные задания в 1С: ERP

Содержание:

Сменные задания – это ключевой инструмент внутрицехового управления производством в 1С: ERP, предназначенный для планирования, распределения и контроля выполнения производственных операций в рамках одной смены. Они позволяют группировать технологические операции и выдавать их отдельным исполнителям, бригадам или рабочим центрам, обеспечивая гибкость и прозрачность производственного процесса.

1. Назначение и структура организации сменного задания

В программном продукте 1С: ERP сменное задание представляет собой документ, в котором фиксируются:

– участок или подразделение, для которого формируется задание;

– перечень операций, запланированных к выполнению в смену;

– исполнители (конкретные работники, бригады или рабочие центры);

– объемы работ и сроки выполнения.

Сменные задания могут формироваться как вручную, так и с помощью специальных команд подбора, которые позволяют быстро и удобно выбирать нужные операции согласно производственному плану или текущим потребностям участка

2. Процесс формирования данных сменных заданий

Работа со сменными заданиями начинается с настройки параметров производственного подразделения. В настройках указывается, что подразделение работает в несколько смен, и для него будут использоваться сменные задания. Далее, через рабочее место «Производство – Внутрицеховое управление – Формирование сменных заданий» пользователь может:

– выбрать нужную смену и участок;

– определить исполнителей (бригады или отдельных работников);

– подобрать и назначить операции для выполнения в смену;

– указать объем работ и, при необходимости, скорректировать их количество.

В системе реализованы механизмы контроля: если назначенные операции превышают доступное время смены, соответствующие строки подсвечиваются красным цветом, а при нарушении порядка технологических операций выводится оповещение. Это помогает избежать ошибок при планировании и равномерно распределять нагрузку между рабочими центрами или бригадами.

3. Гибкость и особенности системы управления

Сменные задания позволяют управлять производством с высокой детализацией:

– Операции можно назначать как по видам рабочих центров, так и по конкретным рабочим центрам или исполнителям;

– Существует возможность частичного назначения операций – как по количеству, так и по времени;

В системе отсутствует жесткий контроль порядка назначения операций, что дает гибкость при планировании: можно назначать операции, даже если не все предшествующие выполнены, однако система выделяет такие случаи для контроля

Дополнительная информация

4. Учет факта и контроль выполнения операций в 1С

После формирования сменного задания начинается этап контроля выполнения. Через рабочее место «Выполнение» мастер участка или распределитель работ отмечает:

– начало выполнения операции;

– факт выполнения или невыполнения;

– завершение сменного задания.

Статусы сменного задания позволяют отслеживать его жизненный цикл: «Формируется», «Сформировано», «Выполняется», «Закрыто». Для закрытия задания все операции должны быть либо выполнены, либо отмечены как невыполненные. Это обеспечивает дисциплину в учете и позволяет быстро выявлять отклонения от плана.

5. Возможность интеграции с другими процессами

Сменные задания тесно интегрированы с другими производственными процессами 1С: ERP:

– На их основании оформляются документы движения продукции и материалов, передачи полуфабрикатов и готовой продукции между складами и цехами;

– Система позволяет вести учет выработки, формировать печатные формы заданий для работников, а также анализировать загрузку оборудования и персонала;

– Сменные задания могут быть связаны с расчетом сдельной оплаты труда, что особенно актуально для предприятий с гибкой системой мотивации.

6. Основные преимущества использования сменных заданий

– Гибкость планирования: возможность быстро реагировать на изменения в производстве, перераспределять операции между сменами, рабочими центрами и бригадами;

– Прозрачность учета: четкая фиксация факта выполнения операций, контроль загрузки ресурсов и времени;

– Интеграция с учетом затрат и себестоимости: сменные задания становятся основой для точного распределения затрат по этапам и подразделениям.

– Повышение дисциплины: контроль выполнения сменных заданий способствует своевременному выполнению производственных планов и минимизации простоев.

Сменные задания в 1С: ERP – это современный инструмент организации и контроля производственных процессов, позволяющий повысить управляемость, прозрачность и эффективность внутрицехового учета. Благодаря гибким настройкам, интеграции с другими модулями системы и удобству использования, сменные задания становятся незаменимым элементом для предприятий, стремящихся к оптимизации производства и повышению конкурентоспособности

Семенова Ольга,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

12.08.2025 by daharasheva No comment(s)

Затраты по сдельной зарплате в 1С: ERP

Содержание:

Способ расчета заработной платы, в виде сдельной оплаты труда, применяется в случае, когда сумма з/платы, начисленная сотруднику организации, зависит от объема работы или количества произведенной продукции.

Рассмотрим начисление оплаты труда по сдельным расценкам в конфигурации 1С: ERP пошагово на примере выполнения производственных работ.

1. Настройка конфигурации 1С: ERP при осуществлении расчетов с учетом начислений по сдельной оплате

Выполним следующие действия:

Осуществим настройки конфигурации 1С: ERP с учетом того, что сотрудники будут получить сдельную оплату труда.

Установим использование реквизита Средний заработок.

Следующим шагом заполняем справочник Виды работ сотрудников (Раздел Зарплата – Настройки и справочники – Нормативно-справочная информация).

На закладке основная указываем наименование работы и ее единицу измерения.

На закладке Расценки – проставляем расценку по работе за единицу измерения и дату с которой действует данная расценка.

Далее заполним справочник Бригады, если собираемся использовать в производстве бригадный способ при производстве продукции. Находится в блоке Производство в разделе Трудозатраты в 1С.

Создаем и заполняем элемент справочника в 1С: ERP.

Вносим в справочник Способы отражения зарплаты (блок Зарплата-Настройки и справочники) новый вид отражения, который будет использоваться для сотрудников производственного подразделения.

При приеме сотрудника, которому собирается выплачивать сдельную заработную плату, корректно заполним поля в документе Прием на работу в 1С.

На закладке Главное выберем способ отражения в бухгалтерском учете.

На закладке Оплата труда правильно установим вид начисления в 1С.

Дополнительная информация

2. Расчет начисления по сдельной заработной плате в системе 1С: ERP

Сформируем документ Выработка сотрудника 1С после того, как выполним оформление документов Этап производства или Производство без заказов.

При оформлении документа из рабочего места Выработка сотрудников заполнение закладок происходит автоматически.

Выполненные работы:

Работники: суммы распределяются исходя из установленного значения на первой закладке документа, в данном примере, используем коэффициент трудового участия.

Заполняем документ Начисление зарплаты и взносов.

Создаем документ Отражение зарплаты в финансовом учете.

Проверяем проводки по регламентированному учету по формированию затрат по сдельной оплате труда.

Омельченко Ирина,

Специалист компании ООО “Кодерлайн”

11.08.2025 by daharasheva No comment(s)